【講義概要】
本科目では、春学期の「キャリアデザイン2a」で学んだ諸知識を前提に、3年次でのインターンシップ参加を視野に入れて、大学生としてのエンプロイアビリティー（雇われる力）を高めるべく、必要な知識とスキルの涵養を図ります。
ⓐ文書による自己表現：応募書類の作成実習をとおして、第三者（あなたのことを知らない人）にあなたの「人となり」を的確に伝える文書作成について学びます。
ⓑ 対話による自己表現：身近な社会人へのインタビューを題材にして、キャリア選択について理解を深めるとともに、しっかりと相手の話を聴く「傾聴力」と、知りたい情報を的確に聴き出す「質問力」について学びます。
ⓒ 面接による自己表現：コロナ禍以降、従来型の対面の面接のみならず、オンライン面接や、面接に替わる手段として自撮り動画などの新しい形式も普及しつつあります。そのような機会に、あなたの「人となり」を的確に伝えるための態度や話し方を学びます
上記に加えて、2aに引き続き、インターンシップでも問われる基礎学力の育成も図ります。
【学習到達目標】
本授業では、２年次終了時以降の企業インターンシップ参加を想定し、それに際して以下のような能力が発揮できることを目標とします。
①自分の「人となり」を的確に伝える文書を作成することができる。
②傾聴や質問のポイントを理解し、それを実践することができる。
③面接場面において、自分の「人となり」を適切に表現することができる。
④選抜を通過するために必要な基礎学力（とくに非言語的能力）を有している。
【履修上の注意】
学期を通して何らかの継続的な配慮がいる場合は、学生サポートセンターへの履修支援届、または、教務課への履修困難届を申請した上で、担当教員にも事情を相談してください。
【事前準備学習】
コロナ禍の中で、社会がどのように変化していっているのか、注意深く情報収集してみましょう。たとえば，就活を経験している（した）先輩の話，ご家族の仕事の話，マスコミ報道などは、みなさんのキャリアデザインの有益な情報になります。
【教材】
※指定図書は担当教員が、学生が必読すべきものとして指定する図書のことです。
図書は図書館に置いてあり、１週間借りることができます。（一部貸出不可の図書もあります。）
| 教科書 | －教科書は、登録されていません。－ |
| 参考書 | 『キャリアデザイン１』 安藤りか・江利川良枝 一粒書房 2022
春学期の1aの教科書を必要に応じて使います。授業内で指示します。 |
| 指定図書 | －指定図書は、登録されていません。－ |
【評価方法】
以下の①～⑦の合計を100点満点として、このうち60点以上を合格とします。詳細は第1回目のオリエンテーションで提示します。
①平常点15点、②ミニッツペーパー15点、③NGUドリル10点、④講演レポート10点、⑤職業人インタビューレポート10点、⑥自己紹介書10点、⑦クラス課題30点
なお、本授業では、欠席が６回に達した時点で確実に「失格」とします。万一、履修に関して不正(例：カンニング行為、出席や課題等に関わる代理行為、指示された日時・場所以外でのオンライン受験など）を発見した場合は、ただちに「D」または「失格」とした上で、しかるべき厳格な措置をとります。
【講義テーマ】
| 回数 | テーマ | テーマURL |
| 1 | オリエンテーション | |
| 2 | 働き方を考える①現代人の働き方総論 | |
| 3 | 働き方を考える②収入とライフイベント | 「 |
| 4 | 働き方を考える③正社員で働く・非正社員で働く | |
| 5 | 働き方を考える④１つの企業で働く・転職して働く | |
| 6 | 働き方を考える⑤雇用されて働く・起業して働く | |
| 7 | 働き方を考える⑥男性の働き方・女性の働き方 | |
| 8 | 働く課題を知る①内定4年生講演 | |
| 9 | 働く課題を知る②キャリアの多様化 | |
| 10 | 働く課題を知る③キャリアの諸問題 | |
| 11 | 企業の仕組みを知る①企業組織 | |
| 12 | 企業の仕組みを知る②業界と職務 | |
| 13 | 総括・マークシート受検 | |
| 14 | 確認試験 | |
| 15 | 2年次に向けての課題 | |
| 16 | 定期試験期間 | |