【講義概要】
コロナ禍の影響によって、この講義は、WEBまたは対面で実施する。
基本的には、WEB講義を実施する。
ただし、コロナ禍が、解除された場合は、対面で実施する。
企業を取り巻く経営環境は、日々変化している。企業を持続的に発展させていくには経営戦略が必要である。その中でも、特に人材採用は企業の存続に大きな影響を与えている。
この講義は、専門演習に所属していない３年生に対して、将来就職する可能性のある業界の採用状況について考えることとする。
特に、企業の採用活動はどのように実施されているかを、採用現場に行くことによって、自分自身の発見やその募集活動の実態を調べる。
実態を調べる方法としては、２０１９年度に実施されている大学生に対する求人活動はどのように行われているのかを、企業説明会、学内企業説明、就職フェアーなどに参加する。
また、採用活動を行っている人事担当者の役割を理解し、その業界で募集している人材とはどのような人物なのかも考える。
また、この講義では、就職相談と支援も行い、個々の学生の就職活動に対する様々な面での相談と助言も行う。
【学習到達目標】
企業がどのような方法で人材確保を実施しているかを分析する。
また、採用のための適性試験の種類を理解し、それぞれの特徴を知る。
企業が必要としている人材は、業界と職種によって具体的にどのような違いがあるのかを整理することができ、その知識を実践社会で活用できるようにする。
商学部を卒業し、将来は専門経営者として活躍するための経営分析方法とは何かを理解する。
【履修上の注意】
自分がどのような就職活動をしているのかを的確に理解してのぞむこと。
また、現在の企業採用方法がどのように変化してきているかを理解しておくこと。
演習科目であることから、積極的に採用活動を行っている現場に参加することをのぞむ。
【事前準備学習】
自分の就職したい業種、企業、職種をある程度整理しておくこと。
企業説明会などの採用活動が実施されている日程などを調べておくこと。
【教材】
※指定図書は担当教員が、学生が必読すべきものとして指定する図書のことです。
図書は図書館に置いてあり、１週間借りることができます。（一部貸出不可の図書もあります。）
| 教科書 | 必要に応じて指示する。 |
| 参考書 | 必要に応じて指示する。 |
| 指定図書 | －指定図書は、登録されていません。－ |
【評価方法】
平常点（毎回の発表、ミニッツペーパーの提出、課題等）で評価する。
【講義テーマ】
| 回数 | テーマ | テーマURL |
| 1 | オリエンテーション 講義の狙い | |
| 2 | ２０１９年４月から導入された、働き方改革とは | |
| 3 | コロナの影響による、新しい働き方 | |
| 4 | ２０２０年度の企業採用状況について | |
| 5 | これからの働き方とは | |
| 6 | 企業研究、「卸売、小売、総合商社、専門商社」 | |
| 7 | 企業研究、「電気機器、機械、鉄鋼」 | |
| 8 | 企業研究、「自動車、自動車部品」 | |
| 9 | 企業研究、「食品、飲食」 | |
| 10 | 企業研究、「金融、生命保険、銀行、損害保険、信用金庫」 | |
| 11 | 企業研究、「サービス、石油、電力」 | |
| 12 | 企業研究、「住宅、不動産、建設」 | |
| 13 | 企業研究、「玩具、ゲーム」 | |
| 14 | 企業研究、「運送、通信、鉄道」 | |
| 15 | 「スーパーとドラックストア」 | |
| 16 | 定期試験期間 | |